Adiós a las 40 horas: los holandeses realizan su trabajo en solo 32 horas a la semana

Adiós a las 40 horas: los holandeses realizan su trabajo en solo 32 horas a la semana

INTERNACIONAL.- Países Bajos se consolida con la jornada laboral más corta de la Unión Europea, donde la media está en torno a 32 horas semanales, y muchas empresas han adoptado la semana de cuatro días sin necesidad de cambios legislativos, impulsando mayor productividad y bienestar para los empleados. Este modelo fomenta un mejor equilibrio entre vida personal y laboral, resultando en equipos más concentrados y un menor desgaste, e impulsa una nueva perspectiva que prioriza la calidad del trabajo sobre la cantidad de horas invertidas. 

Características principales del modelo neerlandés

  • Menos horas, más productivas: Se ha demostrado que trabajar menos horas no significa una menor productividad, sino que las empresas que adoptan la semana de cuatro días pueden aumentar su eficiencia. 
  • Cultura de tiempo parcial: Países Bajos tiene una alta tasa de trabajo a tiempo parcial, lo que contribuye a la media de horas trabajadas más baja de la Unión Europea, según datos de Eurostat. 
  • Bienestar y equilibrio: Los trabajadores disfrutan de un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, con más tiempo para actividades personales y familiares. 
  • Mayor enfoque y menor desgaste: Los equipos de trabajo más concentrados y con menos fatiga muestran una mejora en el rendimiento y la creatividad. 
  • Naturaleza voluntaria: Muchas empresas neerlandesas han implementado esta jornada laboral sin que haya sido impuesta por ley, sino por una convicción de que genera beneficios para todos. 

Ventajas y desafíos

  • Fomenta la optimización: La semana de cuatro días obliga a las empresas a optimizar sus procesos y a enfocarse en lo verdaderamente productivo. 
  • Aumenta la competitividad: Al ser más eficientes, las empresas pueden mantenerse competitivas y atraer a los mejores talentos. 
  • Aceptación generalizada: La idea ha ganado tanta popularidad que en ocasiones se critica a quienes trabajan cinco días, como menciona un economista del banco ING.
  • Posibles desventajas: Algunas voces advierten sobre posibles problemas como la sobrecarga de servicios públicos o la reducción de la producción económica en determinados sectores, aunque el caso neerlandés sugiere que es una alternativa viable. 

Por AGENCIAS

Redacción